„ПИРС – Д“ ООД е Бенефициент по Административен договор за BG05SFPR002-2.005-0060-C02 за безвъзмездна финансова помощ по процедура BG05SFPR002-2.005 „Активно приобщаване и достъп до заетост на хора в неравностойно положение“ на Програма „РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ“ 2021-2027 за изпълнение на проект „Подкрепа за трудова заетост на хора в неравностойно положение“.
Проектът цели повишаване качеството на живот, насърчаване на социалното включване и интегриране в обществото на лица в неравностойно положение чрез индивидуална и комплексна подкрепа за подобряване достъпа им до пазара на труда.
Общата стойност на проекта е 376 698.67 лева, от които 320 193.87 лева са европейско финансиране и 56 504.80 лева национално съфинансиране.
Като резултат от изпълнението на проекта ще се осигури идентифициране и активиране на 98 лица в неравностойно положение, подобряване на тяхната пригодност за работа и достъпа им до пазара на труда, като най-малко 60 от тях са започнали активно да търсят работа, а най-малко 10 са включени в заетост при работодател или самонаети, което ще допринесе за повишаване качеството им на живот и интегрирането им в обществото.
Начало на проекта: 01.04.2024 г.
Край на проекта: 01.02.2026 г.
„ПИРС – Д“ ООД е Бенефициент по Административен договор за BG05SFPR002-2.005-0060-C02 за безвъзмездна финансова помощ по процедура BG05SFPR002-2.005 „Активно приобщаване и достъп до заетост на хора в неравностойно положение“ на Програма „РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ“ 2021-2027 за изпълнение на проект „Подкрепа за трудова заетост на хора в неравностойно положение“.
Проектът цели повишаване качеството на живот, насърчаване на социалното включване и интегриране в обществото на лица в неравностойно положение чрез индивидуална и комплексна подкрепа за подобряване достъпа им до пазара на труда.
Общата стойност на проекта е 376 698.67 лева, от които 320 193.87 лева са европейско финансиране и 56 504.80 лева национално съфинансиране.
Като резултат от изпълнението на проекта ще се осигури идентифициране и активиране на 98 лица в неравностойно положение, подобряване на тяхната пригодност за работа и достъпа им до пазара на труда, като най-малко 60 от тях са започнали активно да търсят работа, а най-малко 10 са включени в заетост при работодател или самонаети, което ще допринесе за повишаване качеството им на живот и интегрирането им в обществото.
Начало на проекта: 01.04.2024 г.
Край на проекта: 01.02.2026 г.