Фирма ПИРС-Д ООД подписа Договор за безвъзмездна финансова помощ
№ BG05SFPR002-1.004-1783-C01 по проект
„Адаптиране на служителите и работниците на ПИРС-Д ООД към добре приспособена работна среда чрез минимизиране на рисковете за здравето, с грижа за благоприятен микроклимат и насърчаване на физическата активност”.
Договорът за безвъзмездна финансова помощ е по процедура
BG05SFPR002-1.004 „Адаптирана работна среда”, финансирана по
Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027, съфинансирана от Европейския съюз чрез
Европейския социален фонд+.
Обща цел на проекта
Общата цел на проекта е постигането на устойчиви условия на труд за всички работници, гарантиращи тяхната безопасност и осигуряващи намаляване на рисковете за здравето на работното място, което ще повиши заетостта на качествени работни места в предприятието.Специфични цели
- Внедряване на „зелена” организация на работните процеси и повишаване качеството на управление на човешките ресурси;
- Адаптиране на служителите и работниците на ПИРС-Д ООД към промените в работната среда чрез повишаване на ефективността на производителността на труда посредством създаване на условия за рационално използване и организация на трудовите и материалните ресурси.
- Намаляване рисковете за здравето на работното място чрез придобиване на колективни предпазни средства и закупуване на специално работно облекло, както и ЛПС от ново поколение, което ще подобри значително условията на труд и ще намали риска от инциденти и трудови злополуки.
- Подобряване на достъпа до трудова заетост и повишаване броя на качествени работни места – реализираната и обособена чрез настоящото проектно предложение здравословна и безопасна работна среда в предприятието на ПИРС-Д ООД ще направи дружеството предпочитан работодател в сферата му на дейност и ще привлече повече висококвалифицирани кадри.
Основни резултати
За постигането на целите по проекта е предвидено изпълнението на дейности, чиито основни резултати ще са:- разработена и внедрена “зелена” организация на работа с повишено качество на управление на работните процеси и управление на човешките ресурси, чрез отчитане на техните качествени характеристики, състав и структура;
- доставени и въведени в употреба ЛПС и специално работно облекло от ново поколение, с висока степен на защита и подобрена функционалност;
- доставени и въведени в употреба колективни предпазни средства;
- намалени рискове за здравето на работното място и подобрени условия на труд.
Финансиране
Общата стойност на проекта е 147 469,01 лв., от които 125 348,66 лв. са безвъзмездно финансиране от Европейския съюз, чрез Европейския социален фонд+, и 22 120,35 лв. национално съфинансиране.Период на изпълнение
Проектът стартира на 03.12.2024 г. и е с продължителност 18 месеца.